Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste

Vous êtes un.e professionnel.le dans l'automatisme ou l'électrotechnique ?

Passionné.e et motivé.e, vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous donnera l'opportunité de développer vos compétences dès le début de votre carrière ?

GIF Pays de la Loire recherche, pour son client spécialisé dans la distribution de matériel électrique pour les industriels, un(e) Technicien(ne) sédentaire en électrotechnique et/ou automatisme (H/F) basé(e) à Harfleur (76)

Vos missions
Vous rejoindrez l'agence et bénéficierez d'une formation progressive au poste de technico-commercial :
Phase d'intégration : vous occuperez la fonction de magasinier afin de maîtriser parfaitement les produits proposés par l'entreprise.
Phase de développement : vous évoluerez vers un poste en support client et hotline, en assistance des technico-commerciaux itinérants, directement en contact avec les clients industriels.
Perspectives d'évolution : possibilité de passer à un poste itinérant avec davantage de responsabilités commerciales et techniques.
Vos missions principales incluront :
Identifier les besoins des clients et définir les solutions techniques adaptées
Conseiller les clients dans le choix des produits
Établir et suivre les devis selon les demandes clients
Assurer la gestion et le suivi des commandes
Monter des maquettes de présentation technique

Votre profil
Titulaire d'une formation Bac+2 minimum (BTS, DUT ou Licence professionnelle) en électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent
Débutants motivés ou candidats avec quelques années d'expérience sont les bienvenus
Compétences et qualités attendues
Dynamisme et excellent relationnel
Curiosité et envie d'apprendre pour progresser rapidement
Intérêt marqué pour les nouvelles technologies
Précision, rigueur et sens de l'organisation dans l'exécution des missions

GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Si vous souhaitez relever ce challenge et évoluer dans un cadre stimulant, ce poste est fait pour vous.

Compétences attendues

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

L'employeur

GIF PAYS DE LOIRE, activités des agences de travail temporaire (20 à 49 salariés).