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Gestionnaire de paie H/F
Publiée le , actualisée le · Réf. France Travail 216JPRV
- Salaire
- 25 000 € à 30 000 € brut / an
- Contrat
- Intérim de 2 mois
- Temps de travail
- Temps plein, 37H/semaine
- Expérience
- 5 ans
- Qualification
- Employé qualifié
- Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Comptabilité ; Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Gestion ressources humaines
Description du poste
Vos missions seront :
- Gestion de la paie pour un portefeuille de salarié.e.s
- Collecte et vérification des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire
- Gestion des déclarations sociales
- Réalisation des soldes de tout compte
- Support aux salarié.e.s sur les questions relatives à la paie
Compétences attendues
- Législation sociale
- Etablir un bulletin de paie
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des législations sociales et fiscales
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
L'employeur
Crit, activités des agences de travail temporaire (20 à 49 salariés).