Électricien (h/f) (H/F)
Publiée le , actualisée le · Réf. France Travail 216JCPB
- Salaire
- 14 € brut / heure
- Contrat
- Intérim de 1 mois
- Temps de travail
- Temps plein, 35H/semaine
- Expérience
- 1 an
- Qualification
- Employé non qualifié
- Postes
- 3
Description du poste
IZIWORK recrute pour son client, acteur international des services qualité pour l'industrie, 3 Électriciens câbleurs (H/F) en régie sur un site industriel à Octeville-sur-Mer.
À propos de la mission
Notre client intervient chez de grands industriels pour garantir la conformité des équipements avant leur mise en service. Vous rejoignez l'équipe sur site pour reprendre, compléter et fiabiliser des armoires et coffrets électriques livrés par les fournisseurs.
Vos missions :
- Compléter le câblage d'armoires électriques, coffrets ou kits livrés incomplets par les fournisseurs
- Réaliser les modifications demandées par le bureau d'études (évolutions de schémas, mises à jour)
- Câbler sur châssis (type SATI ou équivalent)
- Effectuer les tests électriques et contrôles de conformité avant livraison
- Remonter les écarts constatés et assurer la traçabilité de vos interventions
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure
Profil recherché
- Formation en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro MELEC, BTS ou équivalent)
- Expérience confirmée en câblage d'armoires ou de coffrets électriques
- Lecture fluide des schémas électriques et des nomenclatures
- Maîtrise des tests électriques (continuité, isolement, contrôles fonctionnels)
- Habilitation électrique à jour (BR / BE Essai appréciés)
- CACES R486 B (NACELLE) apprécié
- Rigueur, autonomie et sens de la qualité : vous travaillez sur des équipements à rendre conformes
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Compétences attendues
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Analyser et prévenir les risques
L'employeur
Iziwork, activités des agences de travail temporaire (0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)).