Directeur administratif et financier (F/H) (H/F)

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
POINT.P Normandie recherche son (sa) Directeur(rice) Administratif(ve) et Financier(ère) basé au Havre (76).

Vous êtes un manager développeur et stratégique

Vous êtes le garant de l'excellence dans la gestion financière et opérationnelle.

Vous êtes un bâtisseur de solutions financières

En collaboration avec la direction générale, vous élaborez et suivez le budget, les projections et les plans financiers. Vous analysez les résultats financiers de l'entreprise et mettez en œuvre des actions pour améliorer la performance globale.

Vous êtes un acteur clé du développement de l'entreprise

Vous travaillez main dans la main avec les équipes d'exploitation pour optimiser les processus financiers. Vous êtes également un décideur stratégique, tout en garantissant le respect des principes comptables et des procédures internes.

Vous avez une vision globale et stratégique

Membre du comité de direction, vous participez aux prises de décisions majeures et façonnez la stratégie de l'entreprise. Vous échangez régulièrement avec les autres directeurs financiers du réseau de distribution du Groupe Saint-Gobain pour mettre en place les meilleures pratiques.

L'info en plus : Vous jouez un rôle clé dans la performance et la croissance de l'entreprise, tout en faisant partie d'une communauté financière dynamique au sein du groupe

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, sens de l'organisation, proactivité et vos capacités relationnelles ;
Vous êtes proche du commerce et vous avez de l'appétence pour l'échange avec les opérationnels ;
Vous êtes expert sous Excel et connaissez SAP (modules MM, FI, FICOPA, SD) ;

Compétences attendues

• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Présenter un budget
• Superviser la gestion financière

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

L'employeur

POINT P - DISPANO -, commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction (20 à 49 salariés).

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