CDI

Avocat en Droit Social (H/F)

Le CabRHHavre (76600)

Publiée le · Réf. France Travail 8373946

Salaire
45 000 € Annuel Brut
Contrat
CDI
Expérience
3 ans
Formation
Bac+5 et plus ou équivalents ; CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Description du poste :

Entreprise :

Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client cabinet d'avocat de premier plan: un(e) Avocat(e) en Droit Social H/F.

Détails du poste :

Vos missions

Vous interviendrez sur des missions de conseil en droit social auprès d'une clientèle variée, composée de PME et de groupes , implantés en région Normandie, dans des secteurs diversifiés ( industrie, services, associations Accompagné(e) par un Avocat Associé , vous conseillerez vos clients notamment sur :

Relations individuelles de travail***Rédaction et gestion des contrats de travail***Procédures disciplinaires et de licenciement***Protection sociale***Accidents du travail / maladies professionnelles

Relations collectives de travail***Rédaction d'accords d'entreprise, chartes et règlements intérieurs***Fonctionnement et accompagnement du CSE***Négociations collectives***Élections professionnelles***Accompagnement des réorganisations et restructurations

Selon votre expérience, vous interviendrez sur des missions de conseil et/ou de contentieux .

Profil recherché :

Votre profil

Titulaire du CAPA , après l'obtention d'un Master 2 en Droit social ou d'un Master 2 DJCE avec spécialisation en Droit social , vous justifiez d'une expérience de 3 à 6 ans en tant qu'avocat en droit social au sein d'un cabinet d'avocats.

Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, faites preuve de rigueur et savez prendre des initiatives avec discernement.

Doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité .

Vous avez une fibre entrepreneuriale : vous aimez créer, structurer, développer et convaincre.

Informations complémentaires :

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L'employeur

Le CabRH, conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (3 à 5 salariés).

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