Aide-soignant (H/F)

Description du poste

Missions générales :

• Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale (Aider à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, à la mobilité et encourager l'autonomie dans le respect des habitudes de vie)
• Réaliser les actes techniques et évaluer l'état clinique des personnes sous la responsabilité des infirmiers (glycémie capillaire, surveillance des escarres, aspirations.)
• Informer la personne et son entourage en transmettant des informations claires, avec un langage adapté en s'assurant de la bonne compréhension des consignes
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat et du matériel en respectant les protocoles de bionettoyage
• Travailler en équipe pluri-professionnelle en participant aux transmissions écrites et orales afin d'assurer la coordination des soins
• Participer aux activités éducatives et pédagogiques en collaboration avec l'équipe éducative
• Etre dans une démarche de prévention des risques tels que la douleur, la maltraitance, les chutes et alerter en cas de suspicion
• Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés et des projets de soin
• Assurer la traçabilité et la transmission des informations sur le logiciel métier
• Participer à la démarche qualité en lien avec le soin (signalement des évènements indésirables, s'impliquer dans les démarches d'amélioration continue CREX)
• Accompagner les personnes en formation en transmettant les bonnes pratiques et en participant à leur intégration

Compétences :

• Intérêt marqué pour la relation et la communication
• Maîtrise les écrits professionnels
• Disponibilité, initiative, sens du travail en équipe
• Respect des protocoles en vigueur
• Avoir une bonne maitrise de soi, savoir s'adapter aux différentes missions
• Aptitude pour l'outil informatique

Conditions requises pour le poste :

• Diplôme d'état d'Aide-Soignant exigé
• Permis B

Poste à pourvoir :

• CDI à partir du 01/01/2027 (CDD du 27/11/26 au 31/12/26 puis CDI)
• Horaire internat

Compétences attendues

• Outils informatiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et prérequis

• Permis : B - Véhicule léger (souhaité)

L'employeur

LIGUE HAVRAISE - FAM Perrey, action sociale sans hébergement n.c.a. (20 à 49 salariés).